Me shkrim dhe e nënshkruar
Sipas Ligjit Nr. 03/L-212 të Punës, kontrata e punës lidhet në formë të shkruar dhe nënshkruhet nga punëdhënësi dhe i punësuari. Mbani nga një kopje të nënshkruar për secilën palë, sepse kontrata është baza për pagën, deklarimin në ATK dhe çdo kontest të mundshëm.
Çka duhet të përmbajë (neni 11)
- Emri, selia dhe numri i regjistrimit të punëdhënësit.
- Emri, kualifikimi dhe vendbanimi i punëtorit.
- Pozita dhe detyrat kryesore të punës.
- Vendi i punës.
- Data e fillimit dhe kohëzgjatja: me afat të pacaktuar ose të caktuar.
- Paga bazë dhe shtesat.
- Mënyra si përfundon kontrata.
Kjo është përmbledhje. Lista e plotë e elementeve është në nenin 11 të ligjit; kontrollojeni tekstin zyrtar para nënshkrimit.
Afat i pacaktuar apo i caktuar
- Me afat të pacaktuar: nuk ka datë mbarimi; përfundon sipas rregullave të ligjit për ndërprerjen e kontratës.
- Me afat të caktuar: ka datë mbarimi të shkruar. Sipas ligjit, nuk mund të lidhet për më shumë se dhjetë vite.
Struktura e një shablloni
Një kontratë e qartë zakonisht ndjek këtë rend. Përdoreni si listë kontrolli për shabllonin tuaj:
- Palët: punëdhënësi dhe punëtori, me të dhënat e mësipërme.
- Pozita dhe detyrat: titulli i pozitës dhe detyrat kryesore.
- Vendi i punës: adresa, ose puna nga distanca nëse lejohet.
- Fillimi dhe kohëzgjatja: data e fillimit; data e mbarimit për afat të caktuar.
- Orari i punës: orët në javë dhe orari ditor.
- Paga: paga bruto mujore, data e pagesës dhe shtesat. Orët jashtë orarit paguhen të paktën +30%, puna në festa dhe fundjavë +50% (shih udhëzuesin).
- Pushimi vjetor: të paktën katër javë në vit sipas ligjit.
- Konfidencialiteti dhe rregullat e brendshme, nëse ka.
- Përfundimi i kontratës: si dhe kur mund të ndërpritet.
- Kontestet: si zgjidhen mosmarrëveshjet.
- Nënshkrimet: data, vendi dhe nënshkrimi i të dyja palëve.
ATK ka publikuar edhe një model kontrate pune që mund ta përdorni si pikënisje.
Shkruani pagën bruto
Shkruani në kontratë pagën bruto mujore, jo netonë. Nga bruto llogariten Trusti, tatimi dhe neto, kështu që një shumë bruto e qartë shmang keqkuptimet. Nëse jeni marrë vesh për një neto, gjeni bruton përkatëse me kalkulatorin ose udhëzuesin neto → bruto. Për orar të plotë, paga nuk mund të jetë nën pagën minimale prej 500.00 € bruto (nga 1 korriku 2026).
Gabimet më të shpeshta
- Paga e shkruar si neto, ose pa thënë a është bruto apo neto.
- Kontratë me afat të caktuar pa datë mbarimi.
- Pozitë e përgjithshme pa detyra, që krijon paqartësi më vonë.
- Kontratë e panënshkruar ose pa datë.
- Paga nën pagën minimale për orar të plotë.
Kontratat në openpaga
Në openpaga mund ta përdorni shabllonin tuaj të kontratës në Word (DOCX): të dhënat e kompanisë, të punëtorit dhe pagës plotësohen nga dosja e punëtorit, dhe kontrata eksportohet përsëri si DOCX. Paga në kontratë është e njëjta që del në listën e pagave. Filloni falas.
Pyetje të shpeshta
A duhet kontrata e punës me shkrim në Kosovë?
Po. Sipas Ligjit të Punës, kontrata lidhet në formë të shkruar dhe nënshkruhet nga punëdhënësi dhe i punësuari.
Sa mund të zgjasë një kontratë me afat të caktuar?
Sipas Ligjit Nr. 03/L-212, kontrata me afat të caktuar nuk mund të lidhet për një periudhë më të gjatë se dhjetë vite.
A shkruhet paga bruto apo neto në kontratë?
Shkruani pagën bruto mujore. Prej saj llogariten Trusti, tatimi dhe neto. Për orar të plotë, bruto nuk mund të jetë nën 500.00 € nga 1 korriku 2026.
Burimet
Shifrat në këtë faqe llogariten me të njëjtin motor si kalkulatori dhe lista e pagave në openpaga. Për interpretim final ligjor ose tatimor, përdorni tekstet zyrtare dhe këshillimin profesional.